中新網(wǎng)山西新聞9月6日電 為進一步探索基層社會治理新模式，強化黨員激勵機制，發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)作用，山西文水縣以積分制為抓手，制定了操作性強、覆蓋面廣的《文水縣農(nóng)村(社區(qū))黨員積分制管理辦法(試行)》，推動黨建引領(lǐng)下的基層社會治理走深走實，讓黨員的行為有“鏡子”可照有“標桿”可學(xué)。

　　優(yōu)化積分有標尺 黨員積分“算得清”。文水縣根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點，以農(nóng)村(社區(qū))黨支部為單位，將黨員劃分為重點黨員、強化黨員、跟蹤黨員、關(guān)愛黨員四種類型，實行精準管理；并通過“大評小獎”等方式，引導(dǎo)黨員主動參與基層治理各項工作。黨員積分的起始分值為60分，黨支部根據(jù)黨員日常行為、作用發(fā)揮、遵章守紀等方面的具體表現(xiàn)對黨員進行積分量化考評，最終得分由基礎(chǔ)積分、履職積分、激勵積分、罰扣積分四部分組成，不同類型的黨員設(shè)置不同的達標分值，年度積分需達標后方可參與評先評優(yōu)。采取一月一登記、一季一公示、一年一總評方式激勵先進、鞭策后進，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

　　定期評分有公示，現(xiàn)實表現(xiàn)“�？匆姟��！包h員主動做表率，咱們也能跟著看、跟著學(xué)、跟著做�！苯�，在下曲鎮(zhèn)北辛店村黨員群眾活動廣場，幾名群眾圍著黨員積分制考核結(jié)果公示欄連連稱贊。北辛店村探索性開展“積分制”工作，以“戶”為單位進行推廣，將志愿服務(wù)、移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生等鄉(xiāng)村建設(shè)內(nèi)容細化并按戶記錄到所屬網(wǎng)格臺賬。

　　運用積分有方法，隊伍煥發(fā)“新活力”。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年大會上，文水縣表彰了59名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中農(nóng)村(社區(qū))黨員在上年度黨員積分均達標且排名靠前。文水縣將黨員積分作為民主評議黨員時評定等次的重要依據(jù)。根據(jù)不同分類進行積分排名，對積分排名靠前的黨員，優(yōu)先作為評先評優(yōu)的推薦對象。

　　文水縣“黨員積分制管理”實現(xiàn)了對黨員的量化評價，激發(fā)了黨員隊伍自我管理、自我約束、自我提升的內(nèi)生動力，“小積分”激發(fā)了廣大黨員干事拼搏的“大干勁”，激勵廣大黨員在各項工作中打頭陣、站排頭、當標桿，充分發(fā)揮先鋒模范作用。(完)

　　(賈康)